Executive AI Reskilling

Programa de mentoring online para directivos que quieren convertir la inteligencia artificial en ventaja competitiva sostenible. Cuatro semanas intensivas, siete entregables HTML interactivos con agente IA propio, certificación blockchain.

"La IA no sustituye al talento — lo amplifica. Las organizaciones que ganan no son las que más herramientas compran, son las que mejor capacitan a sus directivos."

ADVS4 semanas · 90 min/semana ONLN100 % online por videoconferencia EXECIndividual o grupo reducido ≤6 AIBT7 entregables HTML + agente IA ED4DCertificación IMC + blockchain
Inscripción abierta · 2026
Inversión
1.500€ IVA inc.
Por participante · acceso completo 12 meses. Incluye mentoring ejecutivo, campus IA con criterio y 3 manuales Advisory de regalo.
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Pago seguro con Stripe · acceso inmediato a los módulos del M1
T+
El núcleo del programa

El talento es el activo. La IA es el multiplicador.

El 80 % de los proyectos de adopción IA fracasan no por la tecnología, sino por la falta de capacitación directiva. Este programa no enseña a "usar ChatGPT" — capacita a directivos para liderar el reskilling de su organización y construir una cultura humano-IA con criterio, gobernanza y resultados verificables.

S01

IA con criterio — Alfabetización ejecutiva

Entender qué es y qué no es la IA. Calibrar oportunidad y riesgo
  • IA = predicción estadística, no razonamiento
  • Los dos ejes inseparables: Alfabetización + Gobernanza
  • Diagnóstico Score IMC©: Básico, Intermedio o Avanzado
  • EU AI Act + Código GPAI: obligaciones del deployer
Entregable HTML Diagnóstico Score IMC© + Matriz Oportunidad/Riesgo Agente IA
AD01
S02

Delegación digital — Método 5C y verificación

De usuario pasivo a directivo que delega con criterio
  • Método 5C: Contexto, Criterio, Contenido, Condicionantes, Comprobación
  • Semáforo de datos: Verde / Amarillo / Rojo
  • Triada de verificación: fuente · coherencia · experto
  • 10 recetas ejecutivas listas para usar
Entregable HTML Forja de Prompts 5C + Política de Uso Interno Agente IA
AD02
S03

Talento humano-IA — Reskilling y liderazgo de equipos

La sesión clave: capacitar a tu equipo es la palanca real
  • Upskilling vs Reskilling: cuándo aplicar cada estrategia
  • Las 6 competencias del talento IA-ready
  • Diseño de equipos humano-IA: roles, KPIs aumentados
  • Gestión de resistencias internas y FOMO directivo
Entregable HTML Plan de Reskilling 90/180/365 + Mapa de Competencias Agente IA
AD03
S04

Gobernanza y cultura — Del talento al sistema

De ejecutivo individual a arquitecto de cultura IA sostenible
  • Los 3 pilares de gobernanza: inventario · política · revisión
  • IA agéntica (2027–2030): de asistente a colaborador autónomo
  • Métricas de impacto a 90, 180 y 365 días
  • Hoja de ruta IA personal y organizativa
Entregable HTML Hoja de Ruta IA 12 meses + Política de Gobernanza Agente IA
AD04
Diferencial del programa

Campus IA con criterio — entregables vivos

Cada entregable es una aplicación HTML interactiva alojada en el Campus IMC, con un agente IA propio que conoce el contexto del directivo, le acompaña en el ejercicio y responde en tiempo real.

  • Ejercicios prácticos: cuestionarios, matrices, generadores y casos reales
  • Visualizaciones dinámicas: tu Score IMC, tu mapa de competencias, tu hoja de ruta — todo se actualiza al instante
  • Asesor EstratégicaMente integrado: chat con agente IA que conoce tu situación y te orienta entre sesión y sesión
  • Exportable: descarga, imprime o comparte con tu equipo en formato profesional
// Asesor EstratégicaMente · Sesión S01 · Score IMC©: 3.2 / Intermedio › Directivo: "Tengo un Score 3.2. ¿Por dónde empiezo?" › Asesor EstratégicaMente: Su dimensión más débil es Gobernanza (2.1). Antes de añadir más herramientas, le recomiendo trabajar en su política de uso interno. En S04 cubriremos los 3 pilares — pero esta semana puede empezar inventariando quién usa IA y para qué en su equipo. // 14:32 · Aplica método: pilar 1 de gobernanza
Núcleo metodológico · IMC©

Método 5C de prompting ejecutivo

El estándar IMC para que el directivo pase de "usar ChatGPT" a delegar tareas analíticas y operativas a sistemas de IA con criterio, trazabilidad y resultados verificables. Aplicable a cualquier modelo, cualquier proveedor.

C1Contexto
C2Criterio
C3Contenido
C4Condicio·
C5Comprob·

Tres capas que se construyen una sobre otra: alfabetización individual, delegación instrumental y liderazgo del talento colectivo.

C1·I
— Capa 01 · Individual

Criterio ejecutivo aumentado

Saber decidir con y sin IA

Capacidad directiva de juzgar el output, detectar alucinaciones, calibrar riesgo y mantener responsabilidad última. Sin criterio, la IA es caja negra.

C2·M
— Capa 02 · Instrumental

Delegación digital con propósito

Diseñar el qué, el cómo y el control

Dominio del método 5C, semáforo de datos y triada de verificación. La diferencia entre productividad real y teatro IA en consejos de dirección.

C3·T
— Capa 03 · Colectiva

Liderazgo del talento humano-IA

Reskilling, gobernanza y cultura

Diseñar el reskilling del equipo, KPIs aumentados y gobernanza viva. Convierte la inversión en IA en ventaja competitiva sostenible.

Tres manuales HTML interactivos complementarios — más allá de la IA, lo que un directivo necesita para liderar su propia carrera en la nueva era.

Bonus · HTML + IA

Manual de Marca Personal del Directivo IA-ready

Posicionarte como líder en la era de la IA

Diagnóstico de marca personal, auditoría de presencia digital, generador de elevator pitch con agente IA y decálogo de marca. Para que el directivo pase de ejecutivo invisible a referente sectorial.

Bonus · HTML + IA

Manual de Optimización LinkedIn para Directivos

Convierte LinkedIn en tu motor de oportunidades

Auditoría de perfil ejecutivo, plantillas de posts de alto impacto, calendario editorial trimestral y agente IA que critica y reescribe tus publicaciones. Adaptado al directivo, no al influencer.

Bonus · HTML + IA

Decálogo Calidad de Vida del Directivo

No hay reskilling sin energía vital

Diez principios prácticos, autoevaluación de hábitos directivos, semáforo de equilibrio personal-profesional y agente IA que te ayuda a diseñar tu protocolo personal. Porque el burnout es el primer enemigo del talento.

Inversión

1.500€ IVA inc.
Por participante · acceso completo 12 meses
  • Mentoring ejecutivo4 sesiones × 90 min con consultor senior EstratégicaMente
  • Campus IA con criterio7 entregables HTML interactivos con agente IA propio
  • Ebook "IA con criterio"Manual completo de adopción IA para directivos
  • Libro Blanco de la IAMarco regulatorio europeo y prospectiva 2026–2030
  • 3 Manuales Advisory bonusMarca Personal, LinkedIn, Calidad de Vida Directiva
  • Certificación blockchainAcreditación pública e inalterable de EstratégicaMente
Compromiso
EstratégicaMente · HITL

Programa diseñado bajo principio Human-in-the-loop conforme a la Artificial Intelligence Act (Regulación UE 2024/1689). IMC está adherido al Código de Buenas Prácticas para IA de Propósito General (GPAI) y todos sus materiales son revisados por profesionales senior antes de su entrega.

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